Anti-Diskriminierung

Dass Menschen mit Migrationshintergrund beim Zugang zu Bildung und Arbeit Diskriminierungen ausgesetzt sind, zeigt sich nicht nur durch ihre individuellen Erfahrungsberichte. Es gibt dafür auch statistische Hinweise: 

• Migrantinnen und Migranten sind überproportional häufig von Arbeitslosigkeit betroffen und überrepräsentiert in Beschäftigungssektoren, die geringere Qualifikationen voraussetzen – unabhängig von ihrer tatsächlichen Qualifikation.
• Beim Zugang zu Weiterbildungsangeboten sind sie hingegen deutlich unterrepräsentiert.
• Statistische Erhebungen zeigen auch, dass Menschen mit Migrationshintergrund mit Vorbehalten begegnet wird, die sie bei Einstellungen und Entlassungen benachteiligen

Um solchen Ungleichbehandlungen wirkungsvoll zu begegnen, bedarf es einer fachlichen Auseinandersetzung mit dem Thema „Anti-Diskriminierung“. 

Zudem ist auch die Entwicklung konkreter Maßnahmen notwendig, die Migrantinnen und Migranten vor Diskriminierungen schützen und migrationsbedingte Nachteile ausgleichen. 

Über die erforderliche Expertise verfügt der NOBI-Partner „basis & woge e.V.“.  Deren Projekt „migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln!" ist direkte Anlaufstelle für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. In der Anti-Diskriminierungs- und Rechtsberatung finden Migrantinnen und Migranten Rat und Unterstützung. 

Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit von „migration.works" liegt bei der Durchführung von Fortbildungen: „migration.works" sensibilisiert, informiert, berät und schult Arbeitsmarktakteure (u.a. Berufsberater/innen, Migrant/innenorganisationen und Sprachkursleiter/innen) und stellt bewährte Maßnahmen und Instrumente zum Abbau von Diskriminierungen vor.

Darüber hinaus entwickelt das Projektteam auf Grundlage seiner umfangreichen Praxiserfahrungen Empfehlungen für Kooperationspartner von NOBI in Hamburg und Schleswig-Holstein. 

basis & woge e.V. kooperiert zu diesem Thema auch auf Bundesebene mit den Netzwerk-Partnern von IQ an anderen Standorten: In eine Arbeitsgruppe werden Erkenntnisse und Empfehlungen eingespeist, ausgetauscht und weiterentwickelt.